El mercado laboral sigue recuperándose, pero no todos los perfiles se benefician por igual. Entre los colectivos más afectados se encuentran las mujeres mayores de 45 años, especialmente aquellas que ya han agotado la prestación contributiva por desempleo. Para paliar esta situación, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha puesto en marcha una ayuda económica específica que puede alcanzar hasta 11.520 euros.
Esta ayuda mensual equivale al 80% del IPREM, lo que se traduce en unos 480 euros al mes. La duración de esta prestación varía según la situación familiar de la solicitante. En los casos con cargas familiares, la ayuda puede mantenerse durante un máximo de 24 meses. En cambio, si la mujer no tiene cargas familiares, la duración máxima será de 6 meses, sin posibilidad de prórroga.
Este subsidio representa un apoyo económico vital para muchas mujeres que enfrentan obstáculos adicionales debido a su edad y género. Mientras el número de parados desciende lentamente, este tipo de ayudas se convierte en un salvavidas para quienes siguen sin encontrar trabajo tras agotar todas las vías contributivas.
Requisitos que deben cumplir las solicitantes para acceder a esta ayuda del SEPE
Para solicitar esta ayuda del SEPE, es fundamental cumplir una serie de requisitos específicos. El primero es haber agotado por completo la prestación contributiva por desempleo. Además, la mujer debe tener más de 45 años en el momento de finalizar dicha prestación.
Otro requisito esencial es estar inscrita como demandante de empleo en el SEPE y no haber rechazado ofertas de trabajo o acciones formativas propuestas por los servicios públicos. También se establece un límite de ingresos: no se puede superar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mensual, excluyendo la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.
El proceso de solicitud se puede realizar de manera telemática, a través de la Sede Electrónica del SEPE, o presencialmente con cita previa. Es necesario presentar el DNI, el justificante de agotamiento del paro y el certificado de inscripción como demandante de empleo. Cumpliendo estos requisitos, muchas mujeres podrán recibir un respaldo económico mientras siguen en búsqueda activa de trabajo.
¿Qué pasa si la mujer tiene 52 años o más? Otra ayuda complementaria disponible
Además del subsidio para mayores de 45 años, existe otra prestación específica para mujeres mayores de 52 años. Esta ayuda tiene particularidades que la hacen aún más relevante: cotiza para la jubilación y puede mantenerse hasta que la solicitante alcance la edad ordinaria para retirarse.
Este subsidio no solo proporciona estabilidad económica a largo plazo, sino que también permite que la beneficiaria siga cotizando a la Seguridad Social, lo que repercute directamente en su futura pensión. Para muchas mujeres que no han podido reincorporarse al mercado laboral, esta ayuda representa una garantía de ingresos y de cotización en una etapa de la vida crítica.
Tanto la ayuda para mayores de 45 como el subsidio para mayores de 52 años forman parte de las medidas con las que el SEPE intenta responder a las desigualdades del mercado laboral, y en especial, a la vulnerabilidad creciente de las mujeres desempleadas con edades más avanzadas.
