Yolanda Díaz ha conseguido que la subida del salario mínimo Interprofesional suba 54 euros más en pleno 2024.
Después de una semana movida por el tema de los subsidios, y con la negativa puesta encima de la mes por parte de Podemos, Yolanda Díaz ha conseguido que suba el salario mínimo interprofesional situándose en 1.134€ al mes, en 14 pagas.
El Ministerio de Trabajo y los Sindicatos establecen un acuerdo para superar esa barrera de los 1080 euros y colocar el salario mínimo interprofesional en 1.134€ al mes, en 14 pagas.
¿Cuál es el propósito de este gobierno para 2024?
El compromiso que tiene este Gobierno es de situar el salario mínimo interprofesional en el 60% del salario medio.
Esta sería una de las primeras promesas que ya escuchamos durante las elecciones en el pasado mes de verano. Con el pacto de Pedro Sanchez y Yolanda Díaz, tenían claro que su intención era realizar esta subida del salario mínimo durante los próximos años, siendo 2024 el primer escalón de esta escalera de subidas.
Pues hoy día viernes 12/10/2024 ya se hizo oficial el acuerdo por parte del Ministerio de Trabajo y los Sindicatos.
Opinión de los Empresarios
A pesar de esta buena noticia para los trabajadores, los empresarios no han suscrito el acuerdo. De hecho, la propuesta inicial de la patronal era un incremento del 3% más un 1% adicional en función de la inflación. Sin embargo, las negociaciones han concluido sin su participación activa en el acuerdo final.
Las negociaciones han sido un proceso complejo y no exento de tensiones. Las condiciones planteadas por los empresarios incluían modificaciones en la normativa de revisión de precios en los contratos del sector público y bonificaciones en ciertos sectores. Estas demandas, sin embargo, no se han concretado en el acuerdo final.
Trayectoria del SMI
La evolución del SMI en los últimos años ha sido notable. Desde el año 2020, el SMI ha experimentado varias subidas, pasando de 950 euros brutos en 14 pagas a principios de ese año, a 965 euros en septiembre de 2021, luego a 1.000 euros en septiembre de 2022, y finalmente a los hasta entonces actuales 1.080 euros en enero de 2023.
El Gobierno y los sindicatos han desempeñado un papel crucial en estas subidas. En el acuerdo de enero de 2020, la patronal también participó, marcando el primer incremento con Díaz como ministra de Trabajo. Este compromiso y continuo esfuerzo reflejan un enfoque progresista en la gestión de la economía laboral del país.
