Calcular el finiquito correctamente es esencial para asegurarte de recibir todas las cantidades que te corresponden al finalizar una relación laboral.
En este artículo, te explicaremos en detalle cómo calcular el finiquito, los componentes que lo integran y te ofreceremos una herramienta práctica para hacerlo de manera sencilla.
Componentes del Finiquito
Para calcular el finiquito de manera precisa, debes considerar los siguientes componentes:
- Salario por Días Trabajados: El salario correspondiente a los días trabajados y no cobrados del mes en curso.
- Vacaciones no Disfrutadas: Los días de vacaciones pendientes de disfrutar deben ser remunerados.
- Pagas Extraordinarias Proporcionales: Si las pagas extraordinarias no están prorrateadas, se deben incluir las partes proporcionales correspondientes.
- Horas Extras: Las horas extras trabajadas y no cobradas deben ser incluidas.
- Indemnización por Despido: Si corresponde, según la legislación y el tipo de despido.
- Otros Conceptos: Cualquier otra cantidad pactada en el contrato o convenio colectivo.
¿Cómo Calcular el Finiquito? Paso a Paso
A continuación, te detallamos cómo calcular cada uno de estos componentes:
Calculadora de Finiquito
Para facilitarte el cálculo, te ofrecemos una práctica calculadora de finiquito. Introduce tus datos y obtén una estimación de lo que te corresponde recibir.
Calculadora de Finiquito
Ejemplo Práctico
Vamos a ver un ejemplo práctico para entender mejor el cálculo del finiquito.
Supongamos que tu salario bruto mensual es de 2,000€, has trabajado 15 días del mes en curso, tienes 5 días de vacaciones no disfrutadas, tienes derecho a 2 pagas extraordinarias anuales, has trabajado 10 horas extras y no tienes derecho a indemnización ni otros conceptos adicionales.
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